Demissão(dispensa) por justa causa: O que é?

justa causa

A demissão ou dispensa por justa causa, ocorre, quando o trabalhador comete atos faltosos que justifiquem a rescisão de contrato pelo empregador.

Mas, o poder do empregador tem limitações, pois, a CLT protege o trabalhador de abusos que podem acontecer por parte do patrão, que deve estar atento a legislação.

O artigo 482 diz quais são as situações em que se pode aplicar a demissão por justa causa, veja algumas delas: ato de improbidade; incontinência de conduta ou mau procedimento; violação de segredo da empresa;…

O empregado demitido por justa causa perde além de seu emprego, direitos trabalhistas imediatos…