Cálculo das Férias: Como fazer?

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Você já trabalhou bastante, ficou meses sem tempo para descansar e estamos nos aproximando das férias de final de ano. Que tal tirar férias e curtir o natal e reveillon numa boa?

Todo trabalhador que já está a mais de 12 meses no serviço tem direito a férias remuneradas. Isso mesmo, se você já trabalhou durante 12 meses, pode tirar férias e ainda receberá um acréscimo de 1/3 sobre seu salário normal.

Como calcular as férias remuneradas? Quanto irei receber?

A matemática é simples, veja como se faz a conta:

Salário: R$ 900,00
Adicional: R$ 900,00 ÷ 3 = R$ 300,00
Remuneração total: R$ 900,00 + R$ 300,00 = R$ 1.200,00

Obs: Tem direito a 30 dias de férias o colaborador que trabalhou durante 12 meses e faltou no máximo 5 vezes.

A tabela abaixo, mostra como suas férias podem ser reduzidas de acordo com seu número de faltas:

24 dias para o empregado com 6 a 14 faltas
18 dias para o empregado com 15 a 23 faltas
12 dias para o empregado com 24 a 32 faltas